Webinaire sur demande

Susciter l’engagement avec la culture d’entreprise

Visionnez le webinaire pour apprendre à façonner votre culture !

85 % des employés ne sont pas investis dans leur milieu de travail*.

La culture d’entreprise est connue de tous, mais en quoi consiste-t-elle exactement ? Tout le monde a une définition différente, mais si l’on revient à l’essentiel, cela signifie « la façon dont nous faisons les choses ici » — Forbes.

La culture, ce n’est pas seulement de pouvoir faire la sieste ou d’avoir des horaires flexibles. La culture, ce sont les valeurs partagées par les gens de votre organisation. Visionnez ce webinaire et découvrez comment vous pouvez prendre en charge votre culture, favoriser le leadership à tous les niveaux et accroître l’engagement.

*Selon le rapport Gallup 2017 sur l’état du milieu de travail.

Renforcez votre culture et favorisez l’engagement

  • Comprendre le besoin d’une culture d’entreprise forte – comment cela favorise les efforts de recrutement et de rétention.

  • Des grands leaders bâtissent des cultures – comment améliorer vos compétences en leadership afin d’aider les autres à devenir des leaders également

  • Des outils pour bâtir une culture humaniste – une trousse d’outils variée que vous pouvez utiliser dans votre organisation (et comment cela a fonctionné pour nous !)

Visionnez le webinaire ci-dessous

Présenté par

Josiane Lorange

Josiane Lorange est vice-présidente culture, développement et engagement chez ISAAC Instruments. Elle conçoit et dirige des programmes de développement organisationnel afin de maximiser le potentiel humain chez ISAAC Instruments et de tirer le meilleur avantage des capacités d’innovation, de leadership et de gestion de l’équipe. Grande curieuse au sujet des gens et de ce qui les motive, elle œuvre toujours à trouver différentes méthodes de travail qui permettent une plus grande créativité, agilité et collaboration, en plaçant les gens au cœur de chaque décision.

Avant de se joindre à l’équipe d’ISAAC Instruments, Josiane a travaillé au sein de différentes sociétés technologiques, dont HydroTerra (WSP) et Geo-3D (Trimble). Josiane détient un baccalauréat et une maîtrise en génie civil (environnement) de l’Université McGill, a réalisé un stage en gestion du développement international, et a obtenu son MBA de HEC.